全球科研人员收入调查：年薪百万者仅为7%

作为收入榜第一梯队，程序员及高管人群中年薪百万的大有人在，相比之下科研人员高收入的不多，全球都是如此，因为《自然》最新调查显示，只有7%的科研人员能达到百万年薪水平。

据中国科学报报道，《自然》杂志日前公布了2021年学术界薪资和满意度调查结果，这次的调研吸引了全球3200多名在职科研人员参与，包括教授、讲师、博士后、研究员等，近80%拥有博士学位。

其中，超1/3的受访者来自北美，约1/3来自欧洲，1/10来自亚洲，从事生物医学和临床医学领域研究的人最多。

近三分之二的研究者在做学术机构，15%在企业，9%在政府，5%在非营利组织。受访者中接近80%的人拥有博士学位。女性和男性研究人员的占比大致相同。

总体而言，约1/3的受访者表示，其年收入至少有8万美元，其中7%年收入为15万美元（约合人民币96万元）或以上，这比2018年有所上升，当时只有23%的受访者收入超过8万美元，5%的人收入超过15万美元。

另一方面，在今年的调查中，有19%的人年收入低于3万美元（约合人民币19万元），9%的人收入低于1.5万美元（约合人民币9.6万元）。

调查发现，国家/地区、行业类型、职业生涯阶段等因素导致了明显的薪酬差异。

超过一半的美国受访者表示，其年收入至少有8万美元，但这一比例在英国只有19%，中国6%，巴西3%。

高薪在工业界比在学术界更为普遍。17%的工业界受访者表示，其每年收入超过15万美元，这在学术界只有5%。所以工业界受访者对薪酬的满意度较高，为62%，而在学术界，这一比例还不到一半。

整体上看，全球科研人员的薪资似乎停滞不前。只有38%的受访者表示过去一年有加薪，低于2018年调查的51%；还有9%的受访者表示工资有所下降。被问及减薪原因时，40%的人归咎于所在机构的裁员。这在学术界（44%）尤为明显，几乎是工业界（23%）的2倍。

所以，科研人员对工作前景的乐观程度正在减弱，持积极态度的受访者不到一半（47%）。其中，印度受访者最为乐观，为57%；其次是美国52%，中国50%。而在2018年《自然》所做的类似调查中，这一比例接近60%。