马鞍山经开区：“三聚焦三引领”推动非公企业思政工作有效开展

本文转自：人民网-安徽频道

马鞍山经开区立足民营经济活跃、企业主体多元等区域实际，不断适应新形势、新要求，积极探索新时代思想政治工作规律，以“三聚焦三引领”推动非公企业思政工作的扎实有效开展。

聚焦组织建设，强化党建引领。党委主抓指导，在管理体系、队伍建设、党组织覆盖等方面抓基础夯实。优化管理体系。健全党工委一线指挥、非公综合党委统筹协调、产业链党委协同服务、党建指导员上门指导、非公党组织稳抓落实的“五级联动”体系。持续深化“1+7+21”工程，依托7个非公企业网格片区，配齐专兼职党建指导员50名，上门入户指导非公企业党建工作。加强队伍建设。科学制定党员发展计划，严格党员发展程序，注重把非公企业中的优秀分子吸纳到党组织中来，2024年非公企业发展预备党员152人，其中企业高管和专业技术人员、一线业务骨干占比超90%，党员队伍结构进一步优化。提高“两个覆盖”质量。全面摸排掌握园区非公企业实际情况，多措并举提升“两个覆盖”质量。今年新单独组建党组织30个，累计已组建党组织181个，覆盖非公企业247家。

聚焦理论武装，强化思想引领。结合园区实际，从工作机制、培育党建品牌、理论宣讲方面积极探索，务求实效。夯实工作机制。引导非公企业加强与沪苏浙非公企业交流学习，今年已组织开展“非公企业党务工作者培训班”“党建引领马鞍山绿色食品产业高质量发展培训班”等交流培训活动5场次。6月24日发起并组织相关业务部门及绿色食品重点企业赴杭州，与浙江省开发区协会座谈交流，实地考察杭州经开区味全食品、顶益食品等企业，交流学习先进经验。坚持培育企业红色品牌。结合企业实际，创新党建工作思路和方法，先后打造蒙牛乳业“五融三促”、华孚科技“促变-融荣”等非公企业党建品牌11个。推动理论宣讲走深走实。组建党工委班子成员、机关干部、党建指导员、文化能人在内的4支宣讲队伍，深入企业、项目，与党员干部、职工群众面对面交流，将党的创新理论和改革部署举措送到基层一线，今年已开展覆盖园区重点企业宣讲60余场。

聚焦文化育人，强化发展引领。做好企业家思政工作，是切实发挥政治引领作用，确保企业经营正确发展方向的关键所在，通过开展文明实践、创新服务模式、发挥示范引领作用，提升非公企业思想政治工作整体水平。开展文明实践。近年来，蒙牛乳业、汉马科技等6家企业获评全国、全省文明单位。经开区企业家联合会女工家园托育中心，被全国总工会、国家卫生健康委授予“全国爱心托育用人单位”称号。创新服务模式。围绕三大主导产业建立装备制造、绿色食品、能源电子产业链党委，覆盖链上工业企业超90%，选配83名党员干部链上包保服务。对企业及出资人相关诉求，由企业党组织“一口收办”提交至园区非公综合党委，非公综合党委“一门分办”交由各职能部门闭环办理，涉及疑难问题由非公综合党委书记牵头协调推进，确保企业诉求“件件有回音、事事有着落”。该模式自2024年8月推行以来，已办结企业诉求35件。突出示范带动效应。以党员为先锋，凝聚职工群众积极性和创造力，切实将思想工作优势转化为企业发展效能。累计在非公企业设置党员责任区221个、党员示范岗298个，2024年以来收集强生产、促发展“金点子”210余条。通过党员带头技术攻坚，帮助企业转型升级、降本增效，中钢矿院、泰尔重工、东科半导体等企业党员分别牵头负责国家重点实验室、国家级博士后工作站运行，累计取得创新成果130余项。

马鞍山经开区党工委副书记刘凌表示：“思想政治工作是党建工作的重要基础，党建工作是思想政治工作的关键引领。提升非公企业思想政治工作的科学化水平，是坚持党的领导、加强党管企业的必然要求，是增强企业凝聚力、战斗力，提高企业竞争力、影响力的重要动力，也是推动企业深化改革、实现企业高质量发展的关键所在。我们将坚持完善制度体系，健全制度保障，引领非公企业形成协调运转、有效制衡的企业治理机制，提升非公企业治理能力现代化水平。”（李阳 姚杰超）